Agor y Drws
...i Weithlu mwy Amrywiol: Gweithdy
Pwrpas y Gweithdy:
Archwilio syniadau o amgylch cydraddoldeb ac amrywioldeb yn y gweithlu, a darparu gwybodaeth am y buddion o gyflwyno gweithio hyblyg i’r gweithle.
Pwy ddylai fynychu?
Mae’r gweithdy wedi ei anelu at unrhyw un sydd â chyfrifoldeb ar gyfer rheoli pobl o fewn eu sefydliad.
Buddion y Gweithdy
Wrth fynychu’r gweithdy byddwch yn dysgu:
- rheoli amrywioldeb a chydraddoldeb yn y gwaith
- adnabod yr effaith y mae amrywioldeb yn ei gael ar eich sefydliad
- diffinio a deall cydsyniad gweithio hyblyg fel mantais busnes
- cael mynediad i adnoddau amrywioldeb
- dysgu am anghenion deddfwriaethol
Trwy fynychu’r gweithdy bydd cynrychiolyddion yn derbyn Gwobr Datblygu'r Sefydliad Arweinyddiaeth a Rheolaeth (ILM).
Gwybodaeth Bellach:
Gallwch gysylltu â ni trwy e-bost neu ar y ffôn (gweler dolen ‘Eich Swyddfa Leol’ am fanylion) i archebu eich lle yn y gweithdy gan gynnwys y nifer o lefydd y dymunwch eu harchebu (mwyafrif o 2 i bob busnes).
Dyma rai o sylwadau Cyflogwyr sydd wedi
elwa’n ddiweddar o’r Cwrs Agor y Drws
"(Yr oedd) yn dda i gyfarfod menywod eraill yn gweithio mewn meysydd tebyg - Fe wnes i gysylltiadau da a phigo fyny arfer da"
"Yn gwrs gloywi da ac yn ddefnyddiol iawn wrth siarad gyda sefydliadau eraill i weld beth maent hwy yn ei wneud"
"Hyfforddwyr clên, agos atoch"
"Angen bod yn ymarferol o’r dechrau i’r diwedd, a oedd yn gwneud pobl i gymryd rhan a chael eu gwerthfawrogi"
"Yn gyfeirbost da i hyfforddiant yr ILM y mae’r prosiect yn ei gynnig"
"Bydd Chwarae Teg yn gyswllt pwysig o nawr ymlaen"
"Cyflwynwyr cyfeillgar ac anffurfiol, yn gyfle rhwydweithio da"
"Diolch am gynnal cwrs llawn gwybodaeth"
"Dysgais lawer o’r cwrs"
"Diwrnod llawn gwybodaeth a hwyl"
